RECRUIT採用情報

RECRUIT MESSAGE人と社会の明るい住まいのために
ハウスクルで、一緒に働きませんか。

ハウスクルでは、お客様にご満足頂けるために、粘り強く、真摯に、取り組める人を募集しています。私たちが積み上げていく5つの行動指針である「行動する」「出会う」「続ける」「感謝する」「笑う」を実践し、ともに成長できる方をお待ちしています。

募集要項

経理補助
第二新卒中途

仕事内容 本社経理部で先輩の業務のサポートについていただきます。少しずつ「経理」を覚えていきましょう!
■入社後は、1週間程度の初期研修を実施します。
不動産業界の概要や専門知識について解説。
会社のお金の流れについて把握していただきます。

■経理部に配属
先輩社員についてOJTがスタート。
初めはわからないことばかりだと思いますが、
不明点は何度でも質問してください。

■経理の主な仕事
グループ会社・支店の経理を統括。
出入金・収支の管理
税理士との連絡業務
月次・年次決算処理業務のサポート、などに携わります。
当社の経理業務は、現在、ITシステム化の途上にあります。
先輩社員たちもこれから学ぶことが多くあります。
私たちと一緒に新しい経理システムをつくっていきましょう。

■先輩の声
「不動産取引が集中する月末は、何千万というお金の振り込みなど、すぐに対応しなければならない仕事が重なります。トラブルが発生した時は大変で、銀行業務の終わる午後3時まで緊張が続きますが、うまくいった時は本当に気持ちがいい。経理のおもしろさを感じます」

■キャリアステップ・キャリアチェンジ
現在、財務部、システム部、総務部、人事部など、
バックヤード部門の再編・強化を計画しています。
経理部以外の仕事を経験することもできますし、
将来的には他部門にキャリアチェンジすることも可能。
管理職ポジションも増えていきますので、キャリアアップを目指す方にもチャンスがあります。

応募条件 【学歴不問・職歴不問・未経験者歓迎】第2新卒で専門性の高い事務職につきたい方、お待ちしています!
◆経理業務はまったくの未経験で大丈夫。
上司・先輩社員が丁寧にお教えします。
◆オフィスソフト(ワード、エクセル)の使用経験は
あったほうが有利ですが、なくても学ぶ意欲があれば
問題ありません。
◆ハウスクルの5つの行動指針に共感できる方を求めます。

どちらかというと「行動」的で、新しい人や物事に「出会う」ことが
好きで、始めたことは途中で投げ出さずに「続ける」ことができる人。
そして「感謝」の気持ちが持てる人。
苦しいときこそ「笑う」ことを忘れない人。
給与条件 【固定残業代制】
(固定残業代42,000円含む)※固定残業代は3時間分42,000円、時間超過分は追加支給

a 基本給(月額平均)又は時間額178,000円~202,000円

b 定額的に支払われる手当
固定残業手当 42,000円~47,500円

a + b
220,000円~250,000円

c その他の手当等付記事項
宅建所持者:30,000円
※時間外労働の有無にかかわらず30時間分の時間外手当を固定残業代として支給(超過分は別途法定通り支給)

【年収例】
350万円(27歳/ボーナス2回)

勤務地 上野本社
勤務時間 9:30~18:30 (休憩1時間・実働8時間)※残業有、現場により出勤時間が前後する場合がございます。
休日・休暇 完全週休二日制(土日祝)、年間休日約124日、夏季休暇・冬季休暇・有給休暇・慶弔・特別休暇・ほか会社指定
採用担当者より 業務拡大による増員です。経理業務は、会社の根幹に関わる専門職ですから、将来的に当社の経理部門を担っていただける方を募集します。経理はどんどんIT化されている部門ですが、その流れも含めて経理業務を知ることは、貴重なキャリアになると思います。総務・人事などに興味のある方もまずは経理部門を経験することはプラスになるはず。未経験の方であっても丁寧に指導していきますので安心してご応募ください。

不動産部門 土地・不動産売買に関する営業職(総合職営業)
第二新卒中途

仕事内容 土地や建物などの物件を調査して自社で買取り、その物件を販売します。
当社では仕入れから引渡しまでの全工程に携われます。

【業務概要一覧】
・土地・物件の仕入れ
・自社物件の販売
・物件の仲介 など

応募条件 学歴不問・未経験&第二新卒歓迎 ※応相談
営業経験者優遇
給与条件 総合職 (月給250,000円以上)
※経験に応じて応相談
※固定残業代(4万8000円/30時間分)含む
勤務地 上野本社
勤務時間 10:00~19:00 (休憩1時間・実働8時間)※残業有
休日・休暇 週休2日・シフト制、年間休日約124日  夏季休暇・冬季休暇・有給休暇・慶弔・特別休暇・ほか会社指定
採用担当者より 不動産のスペシャリストとして、ワンストップソリューションを提案していきませんか。
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